Vous êtes peut-être arrivé à un moment de votre vie où vous ressentez le besoin de trouver votre véritable vocation professionnelle. Peut-être avez-vous l’impression d’être perdu dans votre travail ou alors que celui-ci ne reflète pas qui vous êtes vraiment et ce que vous désirez accomplir. Ne vous inquiétez pas, il existe des méthodes pour vous aider à déterminer votre mission de vie professionnelle. Dans cet article, nous aborderons une démarche simple en cinq étapes pour identifier votre raison d’être sur le plan professionnel.
Étape 1 : Faire le bilan de ses compétences et passions
Pour démarrer cette quête vers votre mission de vie professionnelle, il va falloir commencer par faire le bilan de vos compétences et de vos passions. Prenez le temps de réfléchir à vos talents innés ainsi qu’aux compétences acquises au fil du temps. Il est tout aussi important d’identifier les domaines qui vous passionnent, car c’est la combinaison de vos compétences et de vos passions qui déterminera votre vocation professionnelle.
Exercice pratique :
Prenez une feuille de papier et divisez-la en deux colonnes. Intitulez la première colonne « Compétences » et notez-y toutes les compétences que vous maîtrisez. Puis intitulez la seconde colonne « Passions » et écrivez tout ce qui vous passionne. Une fois cela fait, identifiez les liens entre vos compétences et vos passions.
Étape 2 : Définir ses valeurs
Les valeurs sont également un élément essentiel pour identifier votre mission de vie professionnelle. Elles représentent ce qui est important pour vous, ce que vous appréciez dans la vie et peuvent constituer une source solide de motivation et de satisfaction au travail.
Exercice pratique :
Sur une nouvelle feuille, créer une liste de vos valeurs fondamentales. Essayez d’en sélectionner environ dix qui sont vraiment importantes pour vous. Par exemple, cela pourrait être l’honnêteté, le respect, la justice ou encore l’épanouissement personnel. Une fois vos valeurs déterminées, classez-les par ordre d’importance.
Étape 3 : Établir ses objectifs à long terme
Maintenant que vous avez connaissance de vos compétences, passions et valeurs, il est temps de réfléchir aux objectifs à long terme que vous souhaitez atteindre dans votre vie professionnelle. Ces objectifs doivent être en accord avec les trois premiers éléments afin de garantir une adéquation entre ce que vous voulez accomplir et ce qui vous anime profondément.
Exemple d’objectif :
Si vous êtes passionné par l’environnement et souhaitez utiliser vos compétences en communication, un objectif à long terme possible serait de travailler pour une organisation engagée dans la protection de l’environnement et ainsi participer activement à la sensibilisation du public à cette cause.
Étape 4 : Identifier les secteurs d’activité et postes répondant à ses critères
Grâce aux éléments précédents que vous avez réunis, il est maintenant temps de passer à la recherche des différents secteurs d’activité et des postes qui correspondent aux critères établis. L’objectif est de trouver les domaines professionnels qui vous permettront d’utiliser vos compétences et passions tout en respectant vos valeurs et objectifs à long terme.
Astuces pour mener sa recherche :
– N’hésitez pas à faire appel à votre réseau professionnel ou personnel pour avoir des suggestions de métiers correspondant à vos aspirations.
– Consultez des sites spécialisés dans le domaine du travail pour obtenir des informations sur les divers secteurs d’activités existants et les postes qui s’y rattachent. Cela vous donnera une meilleure idée des possibilités professionnelles qui correspondent à vos attentes.
– Participez à des rencontres ou salons dédiés au développement personnel et à l’orientation professionnelle pour échanger avec des personnes partageant vos centres d’intérêt.
Étape 5 : Se fixer un plan d’action
Dernière étape de ce processus, élaborer un plan d’action qui vous permettra de rejoindre le secteur d’activité et le poste désirés. Ce plan doit inclure plusieurs actions à court, moyen et long terme pour atteindre votre mission de vie professionnelle. Voici quelques exemples d’actions possibles :
Actions à court terme :
– Réaliser un stage ou du bénévolat dans le secteur d’activité qui vous intéresse
– Prendre contact avec des professionnels du secteur pour échanger sur leurs métiers et expériences
Actions à moyen terme :
– Suivre des formations ou études pour développer les compétences nécessaires au poste visé
– Élargir votre réseau professionnel dans le secteur d’activité ciblé
Actions à long terme :
– Participer activement à des projets, associations ou initiatives en lien avec vos objectifs professionnels
– Continuer à se tenir informé des actualités et tendances du marché pour rester à jour et saisir les opportunités présentes
En appliquant ces cinq étapes, vous serez capable de mieux connaître vos aspirations profondes, de cerner les métiers correspondant à celles-ci et de mettre en place un plan concret pour atteindre votre mission de vie professionnelle. Ce cheminement est autant un processus de développement personnel que professionnel.
